介護が初めての方へ

理事長あいさつ

未経験者も大歓迎！一緒に始めましょう！
見学会や1日体験就業も歓迎しています。

当法人では職員に安心して永く働いて頂きたく、「働き方」の改善を組織的に取り組んでいます。
例えば・・・
・公休はもちろん、「有給・連休」取得の推奨
・月当たりの平均残業時間が5時間未満
・研修制度充実、「経験者・初めての方」を問わず正しい介護の考え方と知識をお伝えする　以上のように、「人」と「仕事」を大切にしております。
職場は1日の大半を過ごす場所ですから、自分に合った職場で働くことが人生を豊かにします。
職場見学や体験就業も大歓迎です。普段の私たちを実際に見に来てください。
自信があります！
介護のお仕事に対する情熱や向上心を備えた、前向きな方を私たちは大歓迎致します。

理事長
坂根　正人

未経験でも安心！
充実の制度があなたをサポート！

• 魅力的な人間関係で長く働く！
  入職1年後の定着率89％を実現

  未経験者が多く、共に成長を喜び合う仲間が存在します。
  若々しいスタッフが活気をもたらし、経験豊富なメンター先輩から日々の悩みや問題を相談できます。職員同士の結びつきが深く、自己成長が自信へと変わり、やりがいを感じることで自然と定着へと繋がります。

• 10分間の面談で日々の成果を共有！

  メンター教育を修了した先輩方が、絶えず皆さんをサポートいたします！入職後の3～5ヶ月間は、独り立ちまでの成長期間と位置づけており、日々の業務終了後には10分間のメンターとの面談が設けられています。
  この面談では、仕事の振り返りと育成のためのポイントがフィードバックされ、一人ひとりの成長を後押しします！

• 充実の資格取得奨励制度で
  ドンドン資格が取得できます！

  ライフサポートひめじでは資格取得を応援する制度がありますので、ドンドン、スキルアップしていくことができます！
  ※実績は下記の通り8名

  令和3年	介護福祉士3名
  令和4年	介護福祉士3名
  令和5年	介護福祉士2名
  令和6年	1月時点の介護職員の介護福祉士の取得率は約70%

• デイサービスは夜勤なし！日曜は定休！
  特養は勤務時間や休日などが多様な為、
  平日の休暇も取りやすい！
  

  デイサービスの勤務は、育児など家庭に合わせた計画が立てやすくなっています！ また、特養での夜勤業務は、日中勤務を3～5ヶ月間経験してから担当していただきます。いきなり夜勤業務ということはありませんので、ご安心ください。パートの方は日中勤務のみも可能です。

姫路弘寿会で得られる
キャリアステップ！