経験者の方へ

”仲間”を大切にする3つの
環境づくり！

1. 1 安心して働ける勤務環境だからスキルを磨き学べる！

   

   当施設では、希望休や公休を十分に確保し、従業員のワークライフバランスを重視しています。
   その結果、残業時間を最小限に抑え、充実した仕事に集中できる環境を提供しています。

   育児・介護休暇などの制度に加え、①希望休・公休（月9日間）が当たり前に取れる②月あたりの平均残業時間は約5時間未満③特養で働く夜勤者の月間夜勤回数は約5日、など働きやすい勤務環境が整っております。

2. 2 処遇改善の3種手当はじめ資格手当から被服手当まで各種手当がとても充実しています！

   

   当施設では、豊富な手当を用意しています。
   資格手当、職務手当のほかに、被服手当、住居手当、扶養手当などさまざまな手当を用意しています！

   各種手当があることで従業員の安定感を追求しています。
   子育て手当や福利厚生手当など、社員の生活をサポートする制度が充実しています。

3. 3 未経験の方やブランクがある方も安心の研修制度、先輩からのメンター制度やeラーニング研修で貴方をバックアップします！

   

   先輩による丁寧な指導や定期的な研修がありますので、未経験者や子育てなどでブランクがある方も歓迎です！
   当施設では育休・産休の取得応援はもちろん、その後の復帰についてもサポートを行っています。
   だから、休暇からの復帰実績も多数あります。安心してください！

当施設で働くメリット！

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  介護スタッフ

  本当にやりたかった正しい介護が学べて実践したくなる！

  介護に対する考え方は、法人や施設によって様々です。
  当法人では「大切にしたい」ことと技術を統一して正しいケアを仲間とともに学べます。
  そのため、安心・安全なケア力の先に「笑顔」と「ありがとう」が頂け、働きがいとモチベーションアップに繋がります。

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  居宅ケアマネージャー

  居宅ケアマネジャーは基本土日休み！
  ワークライフバランスの実現！

  当施設では居宅ケアマネジャーの勤務については基本土日休みとなります。
  子育て中の方にもうれしい勤務体系です！

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  看護職

  夜勤はありません！
  安心して長く働けます！

  出勤時間は早くても8時、退勤時間は遅くても18時半になります！
  ご希望の時間帯をお問い合わせください。日中のみの勤務ですから、ワークライフバランスが安定します！

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  PT・OT・ST・柔道整復師・鍼灸師

  頑張りを賞与で還元します！

  正職員は夏季・冬季の各賞与！プラス期末賞与！（業績による）。
  パートの方にも期末賞与のチャンスがあります！

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  生活相談員

  「その人らしさ」にそっと寄り添う
  ヒューマンライフケア

  計画書の作成や取り交わし、モニタリングの他、ご家族やケアマネジャーへの報告・連絡・相談などを行います。

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  管理栄養士

  食事を通じて、健康と笑顔をお届けします。
  一緒に未来の健康を築きませんか？

  お客様の生活状況、栄養状態把握とアドバイス
  お客様の心と体に充実をつくるために、チームケアの一員として各職種と連絡して症状やニーズに合わせた栄養管理に力を発揮してみませんか。

姫路弘寿会の運営理念と４つの事業

姫路弘寿会では、運営理念である
「笑顔（Smile）、 奉仕の精神（Service） 、
まごころ（Sincerity）」の
スリーエスをモットーに事業を運営しています。

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  特別養護老人ホーム

  すべて個室で定員70名の利用者様にゆったりとお過ごしいただいています。姫路城に程近い住宅街にあり、明るく・家庭的な雰囲気の施設です。

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  ショートステイ

  同じ施設内に各事業全ての事業所があり、直営厨房もありますので、事業所や職種を越えた連携がスムーズなことが利用者様の安心と満足に繋がっています。

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  デイサービス

  毎日40名～50名の利用者様がいらっしゃいます。
  スタッフが皆で企画・取組をもちより、様々なサービス提供を行っています。スタッフ全員で「生き甲斐」と「元気づくり」に取り組んでいます。

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  ケアプランセンター

  ケアマネジャーが、介護に関する相談、要介護認定の申請代行を行います。認定後はご本人やご家族のご意向を元に適切な介護サービス計画を作成する事務所です。