初めての方へ

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理事長挨拶

初めての方へお伝えしたいこと!
見学会・1日体験就業も歓迎しています。

当法人では職員に安心して永く働いて頂きたく、「働き方」の改善を組織的に取り組んでいます。
例えば・・・
・公休はもちろん、「有給・連休」取得の推奨
・月当たりの平均残業時間が5時間未満
・研修制度充実、「経験者・初めての方」を問わず正しい介護の考え方と知識をお伝えする 
以上のように、「人」と「仕事」を大切にしております。
職場は1日の大半を過ごす場所ですから、自分に合った職場で働くことが人生を豊かにします。職場見学や体験就業も大歓迎です。普段の私たちを実際に見に来てください。自信があります!
介護のお仕事に対する情熱や向上心を備えた、前向きな方を私たちは大歓迎致します。

理事長
坂根 正人

未経験者も安心の制度をご紹介します!

人間関係が良く、入職3年後の定着率は90%!

未経験者が多く、お互いの成長を喜びあえる仲間がいます。若いスタッフが多いのも一つの特徴であり、メンター先輩を通じて日々の悩みや困りごとを相談できます。職員同士の関わりが深く、自らの成長が自信となるので、仕事に対してのやりがいが生まれ、自然と定着へと繋がります。

10分間面談で毎日フィードバック!

メンター教育を修了した先輩が、常に皆さんをフォロー致します!入職後3~5ヶ月の独り立ちまでの期間は、日々の業務終了後に10分間のメンターとの面談があり、仕事の振り返りと育成のためのポイントをフィードバックします!

資格取得奨励制度でドンドン資格が取得できる!

ライフサポートひめじでは資格取得を応援する制度がありますので、ドンドン、スキルアップしていくことができます!※実績は下記の通り25名
平成27年度 介護技術講習(介護福祉士受験資格)3名、実務者研修1名
平成28年度 初任者研修7名、介護福祉士4名
平成29年度 初任者研修10名

デイサービスは夜勤なし!日曜定休!
特養は勤務時間や休日などが多様な為、平日の休暇も取りやすい!

デイサービスの勤務は、育児など家庭に合わせた計画が立てやすくなっています!また、特養での夜勤業務は、日中勤務を3~5ヶ月間経験してから担当していただきます。いきなり夜勤業務ということはありませんので、ご安心ください。パートの方は日中勤務のみも可能です。

お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

お電話でのお問い合わせ

079-222-5600

【受付】9:00〜17:00 採用担当まで

Webからのお問い合せ

姫路弘寿会のキャリアステップをご紹介します!

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よくあるご質問

働いている職員のインタビューより!

職場の雰囲気・環境はどうですか?

雰囲気について
・とても優しく、厳しく指導してもらえるので嬉しいです。
・困った事があれば話を聞いてもらえ、1人で抱え込む事なく仕事ができています。
・先輩後輩みんなで一緒に問題解決に取り組む雰囲気が嬉しいです。

職場環境について
・人間関係がよく、明るく働きやすいです。
・出産・育児・介護に対する休暇への理解が深く、急なトラブルにも対応してもらえます。

介護の現場は大変だと聞くけど、、、

休みがしっかり取れて、残業もほとんどありません。また、未経験者でも介護に関する知識や技術を丁寧に教えてもらえるので安心して働けます。大変なこともありますが、先輩や同僚にも相談しやすく、働きやすい環境です。

ユニットケアって何ですか?

「ユニットケア」の特徴は、プライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「共同生活室」があることです。入居者様10人を一つの「ユニット」として、決まった顔なじみのスタッフが担当します。より深いケアができるので個性を尊重した豊かな暮らしに繋がっています。

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